http://goo.gl/aifZ8l

卡麥隆領導的英國保守黨政府再添一樁醜聞!英國文化大臣惠廷戴爾(John Whittingdale)承認與一名應召女郎交往,但宣稱自己被蒙在鼓裡,不知對方職業。

文章標籤

j1ty32 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

http://goo.gl/aifZ8l

鉅亨網新聞中心 /div>圖片來源:中新網/香港星島日報據香港《星島日報》網站報導,一名香港男子昨日試圖走私20斤金磚進入深圳時被捕,總值約260多萬元人民幣。中新網15日報導,駐守深港邊界一線的武警廣東邊防六支隊,13日在深圳中英街驗證大廳進鎮居民通道,當場查獲涉嫌走私,無合法來源的10塊金磚,共重20斤。事發於13日晚間7時21分左右,邊防人員在中英街驗證大廳執勤期間,發現一名中年男子騎單車進入鎮居民通道關口不時四處張望,有異的神情引起人員注意,用金屬探測器檢查時警報響起,男子隨即推倒單車拔足逃跑,但最終被制服。經搜身後發現,男子身穿的藍色格子襯衣內藏著一件特製背心,背心內側封著10個口袋,每個口袋內裝著黃色膠帶纏繞的沉重物品,拆開後發現全是金磚。
文章標籤

j1ty32 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

http://goo.gl/aifZ8l

View

文章標籤

j1ty32 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

http://goo.gl/aifZ8l

報告提到,有83%的台灣雇主預期未來一年會調薪,比例較去年高,但是調薪幅度低於5%。米高蒲志華南區及香港與台灣地區高級董事總監班托特(Andy Bentote)推測,可能原因之一是大選過後,排除政治上的不確定因素,經濟前景變得明確。他說:『(英文原音)一旦選舉結束,人民做出決定,不管誰當選,經濟前景就會更明確。』

文章標籤

j1ty32 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

http://goo.gl/aifZ8l

美19歲正妹求職遭色老闆逼口交

文章標籤

j1ty32 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

http://goo.gl/aifZ8l

10條問

宜蘭借錢管道

題揭露「AV女優的內心世界」
文章標籤

j1ty32 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

http://goo.gl/aifZ8l

1死2命危!日氣象廳:這次才主震

文章標籤

j1ty32 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

http://goo.gl/aifZ8l

台積電七奈米製程預計二○一七年將有十五個產品完成設計定案(Tape

宜蘭小額借款

Out)。
文章標籤

j1ty32 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

http://goo.gl/aifZ8l

(中央社記者韓婷婷台北15日電)股王大立光昨天法說會釋出第1季季報來到8季新低的訊息,法人紛紛下修目標價,甚至驚見1字頭,衝擊大立光股價跳空開低,不過尾盤在買盤進場下由黑翻紅、勁揚90元。 大立光今天以下跌75元開出,最低來到2290元,隨後在買盤支撐下,推升股價快速由黑翻紅;尾盤以2465元相對高點作收,上漲90元,漲幅3.79%。 大立光看淡第2季營運,外資圈今天紛紛出具研究報告調降目標價,最低來到1985元,但多數外資仍維持「買進」評等,看好大立光下半年受惠iPhone 7鏡頭升級。 日系外資預估大立光營收可以從6月開始回溫,看好下半年營收動能強勁,建議可在4、5月營收較低時逢低佈局。 法人表示,蘋果相關產品上半年走淡趨勢明確,從去年年底以來也陸續反應在相關概念股的股價上,預計第1季是大立光最淡的一季,近來外資持續站在買超。 外資認為,大立光首季營收年減逾2成,主要受到光學防手震(OIS)及音圈馬達(VCM)等組裝業務營收下滑影響,但第1季鏡頭營收應該與去年同期持平,對大立光是好消息。 不過,外資也坦言,壞消息是大立光單月營收可能持續年減20%到25%的趨勢,直到6月或7月,因此將目標價從3471.19元下修到3275.89元,維持「買進」評等。 某亞系外資將大立光目標價從2110元下修到1985元,維持「持有」評等,以反映今年上半年客戶需求轉弱及客戶提高鏡頭自製率的影響,同時下修大立光2016年EPS預估值6%至180元、2017年EPS預估值5%至219元。 某美系外資維持大立光「加碼(Overweight)」評等與目標價3187元,預期大立光今年第3季起新款雙鏡頭專案放量後,有助於獲利回穩,同時將2016年EPS預估值從174.99元調高到175.65元、2017年EPS預估值從245.71元調高到248.48元。150415
文章標籤

j1ty32 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

http://goo.gl/aifZ8l

勞工局長謝政達表示,今年一月新北市進用率達到百分之一百五十七,目前足額進用單位比例為百分之九十,原本不足額達七人的光寶科技,提供職缺多侷限於專業領域,進用門檻較高加上身障員工出缺,招募時間較長,不易達到足額進用,在經勞工局「企業顧問訪視團」入廠輔導進行觀念溝通並分享成功僱用經驗後,光寶人資部門積極調整職務、增開多元化職能職缺,釋出更多工作機會,並搭配勞工局就業服務中心的推介已找到勝任適職的身障員工,今年一月更從不足額轉變為超額進用,雇主的態度是關鍵,人資人員若能提供充足參考資訊,足額進用並非難事。

文章標籤

j1ty32 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()